| Sotto-sezione 1° livello | Performance |
|---|---|
| Sotto-sezione 2° livello | Sistema di misurazione e valutazione della Performance |
| Data | 07/10/2025 |
| Titolario | III. Risorse umane |
|---|---|
| Proponente | Segretario Comunale |
| Allegati | 42) Regolamento valutazione performance (a).pdf Pubblicato il: 07/10/2025 |